为了留住员工，郑州富士康又出新政策：愿意在港区自我隔离的，将给予每人每天300元生活补助，7天共计2100元。隔离期满后，核酸检测结果阴性，可以选择返岗，也可选择返乡，富士康将统一组织有序返乡。

 

　　郑州航空港区疫情防控指挥部则发文称，已要求富士康落实“四方责任”，有序恢复生产生活秩序。目前，富士康园区正陆续恢复员工餐厅食堂。

 

 

　　另据富士康员工透露，数位产品事业群（iDPBG）郑州厂区正常出勤的补贴调整到了400元/天，已经翻了8倍。起初是50元/天，后来翻倍到100元/天，紧接着又涨到200元/天，现在已经变成400元/天。

 

　　11月1日至30日，按累计出勤天数来算，≥15天但＜20天的奖励3000元，≥20天但＜25天的奖励4000元，25天及以上的奖励5000元。11月如果满出勤，总奖金将超过15000元。

 

　　作为全球最大的iPhone生产基地，郑州富士康的重要性不言而喻。尤其是在双十一，又是iPhone 14新发布不久，正值新机销量爆发期，郑州富士康处境不易，不能在关键时刻掉链子，因为一旦订单外流，就很难再拿回来了，同时又要为员工安危负责。

 

　　郑州富士康高峰期员工超过30万名，目前员工人数仍在20万左右。目前来看，保障员工安全仍是第一位的，只有在此基础上，才能保证生产，更好地为工厂创造价值。